责任事项

追责情形

追责依据

追责形式

1.对依法应当缴纳残疾人就业保障金的用人单位未受 理，或未按法定范围、程序

、权限和时限征收残疾人就业保障金，未使用规定票据或伪造涂改票据，导致残疾人就业保障金失征、错漏的

。                     2.审查各用人单位年审材料时调查核实不严，未按法律规定，擅自免征、减征残疾人就业保障金的

1.按照规定做好征收各项公示工作，提高工作公开和透明 度 。               2.调查核实过程实行双人互查，对相比往年征收金额波动大的单位实行复查复审。3.残疾人就业保障金的免征

、减征情况按规定由市残联理事会会议研究决定。

1.《山西省行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法》第二十五条； 2.《山西省行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法》第二十六条

一、行政处理

1、诫勉谈话或者责令书面检讨；

2、通报批评；

3、暂扣行政执法证件；

4、责令离岗培训；

5、调离执法岗位

6、取消执法资格；

9、依法追偿部分或者全部行政赔偿费用

。

二、行政处分：警告

、记过、记大过、降级、撤职、开除。 三、党纪处分：警告

、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

四、其他法律责任