一、加强户籍资源配置

（一）各分、县（市）公安户籍派出所均设立一个专门的人才集体户。人才集体户≠人才交流中心集体户，全市每个户籍派出所均需单独设立一个人才集体户口，按照《山西省户籍管理工作规范（试行）》第十一条之规定，专门用于解决人才引进涉及到的户口迁移问题。

（二）优化普通高等学校、中等职业学校、技工学校的集体户立户申报审批服务。普通高等学校、中等职业学校、技工学校提交书面申请、全日制招生资格证明材料后，户籍派出所及县级公安机关应按照《山西省户籍管理工作规范（试行）》第九条之规定立即受理、审批。

（三）为符合条件的大、中型企业、创业孵化基地、示范园区设立集体户。全市公安机关户籍派出所应当按照《山西省户籍管理工作规范（试行）》第八条之规定，为具备集体宿舍居住条件的机关、团体、企业、事业单位，尤其是毕业生优先选择就业的大、中型企业、创业孵化基地、示范园区设立集体户。

二、拓宽人才落户渠道

（一）适用对象

1.学历人才：普通高等学校、中等职业学校、技工学校的毕业生，或具备国民教育同等学历及硕士、博士学历的人员。

2.技术技能人才：具有中级（含相应职业资格）及以上专业技术职务的专业技术人员和技师（含相应职业资格）及以上等级的技能人才。

（二）申报条件

1.按学历人才条件申报的，需提供：居民身份证、居民户口簿、毕业证书原件、复印件；

2.按技术技能人才落户的，需提供：居民身份证、居民户口簿、专业技术职务任职资格证书、技术等级证书或职业资格证书。

（三）办理流程

1.山西省内户籍的学历人才和技术技能人才选择在吕梁落户的，在迁入地公安派出所办理户口迁入手续，不需要办理户口迁出手续。

2.山西省外户籍的学历人才和技术技能人才选择在吕梁落户的，在迁入地公安派出所申请，由公安机关通过跨省通办的方式网上办理户口迁移手续。