为进一步加强经营性人力资源服务机构管理服务工作，引导各经营性人力资源服务机构依法诚信开展业务，健康有序发展，根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省市场监督管理局、山西省行政审批服务管理局《关于进一步做好经营性人力资源服务机构管理工作的通知》（晋人社厅发〔2024〕34号）和吕梁市人力资源和社会保障局《关于组织开展2024年度经营性人力资源服务机构年度报告公示工作的通知》（吕人社函〔2025〕36号）等文件规定，我局组织开展了2024年度经营性人力资源服务机构年度报告工作，现将我市经营性人力资源服务机构2024年度报告相关情况向社会公示。如有异议，请拨打监督举报电话：0358-7333324。

山西肩并肩人力资源服务有限公司人力资源服务许可证有效期为2022年6月20日至2025年6月15日。本年度服务用人单位6次；劳务派遣服务用人单位2家，派遣人员13人；人力资源外包服务用人单位4家，外包人员109人。公司已备案，设立固定招聘场所。本年度内无许可证变更情况，未受行政处罚。年度报告结果正常。

山西肩并肩科技有限公司人力资源服务许可证有效期为2023年10月7日至2028年10月6日。本年度未开展业务；公司已备案，设立固定招聘场所。本年度内无许可证变更情况，未受行政处罚。年度报告结果正常。

青岛平顺达人力资源有限公司汾阳分公司人力资源服务许可证有效期为2022年3月29日至2027年3月28日。本年度帮助实现就业、择业和流动24人次；服务用人单位2次；网络招聘发布求职岗位12个，发布求职信息134次；劳务派遣服务用人单位1家，派遣人员1人。公司已备案。本年度内无许可证变更情况，未受行政处罚。年度报告结果正常。

山西泓瑞人力资源股份有限公司人力资源服务许可证有效期为2025年2月18日至长期。本年度帮助实现就业、择业和流动497人次；服务用人单位4次；举办现场招聘会3次，参会用人单位15家，提供招聘岗位600个，参会求职800人次；网络招聘发布求职岗位893个，发布求职信息893次；人力资源外包服务用人单位4家，外包人员2226人。该公司于2024年12月13日经吕梁市行政审批服务管理局批准,由汾阳市宏瑞人力资源有限公司变更登记为山西泓瑞人力资源股份有限公司，设立固定招聘场所。本年度内许可证变更1次（2025年2月18日经吕梁市行政审批服务管理局批准取得现人力资源服务许可证），未受行政处罚。年度报告结果正常。

山西招航人力资源有限公司人力资源服务许可证有效期为2023年6月26日至2027年12月13日。本年度帮助实现就业、择业和流动272人次；服务用人单位3次；劳务派遣服务用人单位1家，派遣人员21人；人力资源外包服务用人单位2家，外包人员51人。公司已备案，设立固定招聘场所，建立人力资源服务网站。本年度内无许可证变更情况，未受行政处罚。年度报告结果正常。

山西恒屹人力资源有限公司人力资源服务许可证有效期为2025年2月24日至2028年10月6日。本年度未开展业务。公司已备案。本年度内许可证变更1次（2025年2月24日经汾阳市行政审批服务管理局批准取得现人力资源服务许可证），未受行政处罚。年度报告结果正常。

汾阳市汇源科技有限公司人力资源服务许可证有效期为2022年7月7日至2027年7月6日。本年度帮助实现就业、择业和流动68人次；服务用人单位5次；网络招聘发布求职岗位15个，发布求职信息30次；人力资源测评服务委托推荐岗位15个；猎头服务成功推荐人才68人。公司已备案，设立固定招聘场所。本年度内无许可证变更情况，未受行政处罚。年度报告结果正常。

汾阳市祥瑞劳务派遣有限公司人力资源服务许可证有效期为2024年4月16日至2029年4月15日。本年度帮助实现就业、择业和流动119人次；服务用人单位4次；劳务派遣服务用人单位4家，派遣人员119人。公司已备案，设立固定招聘场所。本年度内许可证变更1次（2024年4月16日经汾阳市行政审批服务管理局批准取得现人力资源服务许可证），未受行政处罚。年度报告结果正常。

汾阳市人力资源和社会保障局

2025年4月3日