5月24日，省政协副主席、九三学社省委主委李青山一行在我市就加强基层高素质医疗卫生人才队伍建设进行实地调研并召开座谈会。吕梁市政协主席乔晓峰，吕梁市委常委、常务副市长任忠，市政协副主席郝金光，我市市委副书记、市长贾永祥，市领导王宝启、宋钧一同调研并参加座谈会。

调研组一行先后深入汾阳医院、市人民医院、市疾控中心、见喜卫生院、阳城镇田屯村卫生室进行实地调研，与各医疗机构负责人、医务工作者等进行交谈，听取医疗卫生能力建设工作汇报，详细了解我市基层医疗机构基础设施、服务能力、人才队伍建设等工作情况。
近年来，我市高度重视卫生健康事业发展，依托优质资源，加快构建优质高效的医疗卫生服务体系，以培养和吸引使用人才为主线，统筹人才资源管理，增加各类紧缺人才供给，创新人才使用机制，动态调整卫生院编制总量，盘活用好存量编制，不断充实全市基层卫生人才队伍；加强人才一体化配置，实行卫生人才市管乡用、乡聘村用，建立健全人才双向流动机制，统筹市域优质医疗人才资源，定期向镇村派驻机制，共同开展家庭医生签约服务；深化薪酬制度改革，制定出台相关制度，统筹协调足额发放绩效工资；同时不断加大对基层医疗技术人才的培训力度，形成一批基层卫生技术骨干。
座谈会上，吕梁市政府副秘书长吴建军，我市副市长王宝启分别汇报了吕梁市、汾阳市在加强基层高素质医疗卫生人才队伍建设方面的情况。省政协委员围绕调研主题与我市各部门负责人进行了交流。

省政协副主席、九三学社省委主委李青山对吕梁市及汾阳市在基层高素质医疗卫生人才队伍建设方面取得的成绩表示肯定。李青山说，基层医疗卫生人才队伍，是基层百姓健康的“守护人”，是构建“全民健康”推进乡村振兴的基础力量和重要支撑。希望吕梁市、汾阳市要提高思想认识，落实好新时代卫生和健康工作方针，切实加强基层医疗卫生人才队伍建设，更好满足新时代人民群众基本公共卫生服务和基本医疗需求；要坚持问题导向，进一步采取有力措施补短板、强弱项，提升基层医疗卫生机构引才留才的吸引力，促进优质医疗资源下沉基层，不断优化人才布局，充实基层人才力量提供技术服务水平；要加大培养力度，借助资源优势，积极构建与基层医疗卫生工作相适应的教育教学体系，持续加大对重点专业、关键岗位技术人员的培养力度，全面提高基层医疗卫生技术人员服务能力；要优化人才机制，进一步完善引进人才机制，制定人才引进政策，加大资金投入力度，落实公立医院自主招聘政策，用足用好编制资源，提高优秀医生的配置率；要加强组织领导，强化政府办医主体责任，围绕改革重点任务，及时研究人才培养和引进、财政投入保障、薪酬制度改革等基层医疗卫生人才队伍建设重要事项，确保各项任务落到实处。有关部门要各司其职，密切配合，建立统筹协调的工作机制，形成推动改革基层医疗卫生人才保障机制的工作合力，建立适应新时代基层医疗卫生人才队伍发展的管理体系，不断提高基层医疗卫生人才队伍建设水平，为基层群众提供更加优质、高效的医疗健康服务。