一、部门基本情况

  汾阳市劳动和社会保障局，财务隶属关系为一级预算单位，我单位人员编制14人，在职人员11人，退休人员14人， 2016年预算人数11人，临时工工作人员3名，实有小型车辆1部。

二、部门职责

（一）就业再就业工作

1、继续贯彻积极的就业政策，实现公平就业。

2、千方百计抓好就业再就业工作，进一步拓宽就业增收路径，突出抓好高校毕业生、下岗职工、困难家庭等重点群体就业工作。以做好企业稳定就业、高校毕业生就业、下岗失业人员就业、农民工流动就业和复转军人安置为重点，规范人力资源市场秩序，强化公共就业服务，继续开发公益性就业岗位，积极做好“4050”人员和“零就业家庭”人员等特殊就业困难人员为主的就业援助活动。

3、引导劳动者转变就业观念，以创业带动就业，使更多劳动者成为创业者。认真落实《中华人民共和国就业促进法》，积极宣传贯彻落实就业再就业政策，鼓励创业促进就业，认真组织开展“就业援助月活动”和“春风行动”，全面实施贷免扶补优惠措施，以创业培训推动创业就业，落实大学生就业促进计划和大学生创业引领计划，先后开展了美容美发培训和应届高校毕业生创业培训，

　　(二）社会保障体系建设稳步推进　

　　1、城镇企业职工基本养老保险。

2、机关事业单位养老保险。

3、工伤保险。

4、失业保险。

5、城镇职工基本医疗保险。

6、城镇居民基本医疗保险。

7、城乡居民养老保险工作稳步推进。

8、部门联动，扎实做好社会保障卡的发放启用工作。

9、审批办理了企事业单位职工正常退休和灵活就业人员到龄享受养老保险待遇。

三、2016年部门收支决算总体情况

(一)收入决算

2016年收入决算18309445.08元，2015年收入决算17030747元，比2015年部门决算增加1278698.08元。2016年财政拨款收入决算18309445.08元，2015年财政拨款收入决算17030747元，比2015年增加1278698.08元。增减变动原因是：全员工资上调以及新增人员工资支出，还有部分人员职级职务晋升。

政府性基金无。

财政专户无。

(二)支出决算

2016年支出决算18276841.6元，2015年支出决算18030208.2元，比2015年部门决算增加246633.4元。

 基本支出18276841.6元，比上年增加246633.4元。其中，2016年人员经费支出18276834.6元，2015年人员经费支出18030197.2元，比上年增加246637.4元，增减变动原因是：全员工资上调以及新增人员工资支出，还有部分人员职级职务晋升导致基本支出增加。2016年日常公用经费支出7万元，2015年日常公用经费支出11万元，比上年减少4万元，增减变动原因是：2016年以来我单位严格落实中央八项规定，厉行节约，日常公用经费支出总量较上年减少。(三)非税收入征收计划  无

四、2017年重点项目支出预算编制情况无

五、2017年“三公”经费预算编制情况

2016年以来我单位严格落实中央八项规定，厉行节约，2016年“三公经费”支出3万元，总量较上年减少1297元。减少原因为我单位严格落实中央八项规定，厉行节约，减少开支，规范用车。

六、2017年政府采购预算情况 无

七、其他需要说明的事项（名词解释）

   人力资源和社会保障局：负责落实全市人力资源流动办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划，健全公共就业服务体系，建立完善职业资格制度，就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度。牵头拟订高校毕业生就业办法；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。