一、部门基本情况

老干部局属于科级行政机构，下设老干部活动中心，共有行政编制5人，工勤人员1人，事业编制4人。现有在职行政人员6人，机关退休人员7人，老干部活动中心有事业人员3人。局机关现有汽车5辆（去年从组织部调拨2辆），现账面固定资产3581458.54元。

二、主要职能

1、贯彻执行中央、国务院和省、地、市关于离退休干部工作的方针、政策和有关规定，制定具体实施办法和细则；开展调查研究，为市委、市政府和有关部门做好离退休干部工作提供情况和依据。

2、负责对离退休干部工作的监督、检查、指导和协调；督促离退休干部的政治待遇和生活待遇的落实。

3、负责离退休干部的党组织建设，加强离退休干部的学习教育，做好离退休干部的思想政治工作；组织指导离退休干部在两个文明建设中发挥作用。

4、组织指导离退休干部的文体健身活动和医疗保健工作。

5、指导全市老干部工作部门的自身建设工作。

6、承担市委及市委组织部交办的其它工作。

三、内设机构

    根据上述职责，老于局设置2个职能组室：

    1、办公室

负责局机关的行政后勤和日常行政事务管理工作；具体负责机关会务、文秘、档案、印鉴、信访、接待、保密、安全，财务、资产管理、组织人事和劳资管理工作；负责局机关干部的责任制考核和公务员考评工作；开展调查研究，向领导和有关部门提供情况并就离退休干部工作提出意见和建议；及时掌握、了解离退休干部思想状况，针对性地提出加强思想政治工作的建议；搞好老干部党支部建设。

2、生活待遇组

负责全市离退休干部生活待遇的落实工作及对有关生活待遇方面的问题进行调查研究；负责党政机关、事业单位离休干部的工资发放工作；负责离休干部提高待遇的审查、报批及离退休干部易地安置工作；负责离退休干部阅读文件和学习资料的收发征订工作；负责组织，指导离退休干部参观生产建设成就及观光游览活动；负责组织慰问老干部活动及协调处理离退休干部住院、后事处理、遗属待遇等有关事宜。

四、综合收支情况

2016年综合收入1488.25万元，支出1477.54万元。2015年综合收入1885.27万元，支出1816.4万元。2016年综合收入较上年减少397.02万元，支出较上年减少338.86万元。

(一)收入决算

1、一般公共预算收入1488.25万元，比2015年决算减少397.02万元。

2、政府性基金 0 元，比2015年决算增加（减少） 0 元。

3、财政专户 0 元，比2015年决算增加（减少）0 元。

(二)支出决算

2016年支出决算1477.54万元，比2015年决算减少338.86万元。

1、基本支出1428.54万 元，比上年减少289.86万元。增减变动原因是：老干部活动中心工程建设，至2015年拨付工程款420万元，2016年全年未拨付。

2、项目支出 49万元。比上年增加49万元。增减变动原因是：老干部活动中心旧楼修缮费用及老干部体检费用(原拨付医保中心,2016年改拨到我局)

(三)非税收入征收计划

2016年收费征收计划 0元，比2016年实际完成数0元增加(减少)0元，增减因素是：无；罚没收入 0 元，比2016年实际完成数 0 元增加(减少) 0 元，增减因素是：无。

五、2016年重点项目支出决算编制情况

2016年重点项目支出预算 0 元。

六、2016年“三公”经费决算编制情况

2016年，我单位将继续执行中央八项规定，坚持厉行节约，减少行政运行成本，“三公”经费支出决算15.14万元。比2015年决算数减少0.16万元。其中：

1、        公务用车维护及购置费 12.71万元，比上年预算减少0.12万元，增减变化原因是维修费用略有减少。

2、        公务接待费2.43万元，比上年预算增加（减少）0.04万元，增减变化原因是公务接待略有减少。

3、        因公出国（境）费用 0元，比上年预算增加（减少）0元，增减变化原因是无。

七、2016年政府采购决算情况

2016年政府采购306000元，其中舞台设备250000元，办公家具56000元。

八、机关运行经费执行情况                        

    2016年机关运行经费财政拨款决算190.93 万元(其中包括办公费20.93万元,印刷费4.75万元,电费2.62万元,取暖费37.47万元,维修费5.42万元,公务接待费2.43万元,公务用车运行维护费12.71万元，办公设备购置60.86万元等)比2015年决算53.31万元增加137.62万元 ，原因是新建老干部活动中心2016年7月正式投入使用,购置一批办公设备及活动器材等，另取暖及入网费用都是新增开支项目。                           

九、其他需要说明的事项（名词解释）

我局适应离退休干部工作需求，积极探索利用社区资源，服务离退休干部。四就近服务工作模式，凝聚发挥全市离退休干部正能量，助推为全市经济社会发展，为老干部老有所乐，老有所依提供优质服务。